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टीम बिल्डिंग आइसब्रेकर

icebreaker game

जब भी आपके पास ऐसे लोगों का समूह होता है जिन्हें प्रभावी रूप से एक साथ काम करने की आवश्यकता होती है, तो एक टीम बनाने वाला आइसब्रेकर आपके समूह को टीमों में विभाजित करने और सभी को जाने के लिए तैयार करने का सही उपकरण प्रदान करता है। टीम बिल्डिंग आइसब्रेकर का हमारा संग्रह अच्छा काम करता है कक्षा, कर्मचारी बैठकें और कार्यशाला, और सिर्फ मनोरंजन के लिए तैयार किए गए सभा। हमने टीम बिल्डिंग आइसब्रेकर के अपने संग्रह को उन लोगों में विभाजित किया है जो त्वरित और आसान हैं, जो एक समूह को आराम करने में मदद करते हैं, और जो थोड़ा अधिक चुनौतीपूर्ण हैं।


विषय - सूची

pEDIA गेम
  • 1 सुपर त्वरित और आसान टीम बिल्डिंग आइसब्रेकर
    • 1.1 मैच मी इफ यू कैन
    • 1.2 तुम्हें मिल गया!
    • 1.3 समाचार पत्र पहेली
    • 1.4 ड्राइंग शीट
    • 1.5 जादू की छड़ी
  • उद्देश्य के साथ 2 आइसब्रेकर खेल
    • २.१ अनुक्रम
    • २.२ टीम भावना
    • २.३ एक प्रश्न
    • 2.4 वर्गीकरण खेल
  • समूह को आराम देने के लिए 3 टीम आइसब्रेकर गेम्स
    • 3.1 शांत हो जाओ!
    • 3.2 जीवन पर प्रकाश डाला गया
  • 4 बड़े समूह, बड़े क्षेत्र टीम-निर्माण आइसब्रेकर
    • ४.१ उन्माद
    • ४.२ तावीज़
    • 4.3 वेल्डेड टखने
    • 4.4 संबंधित पोस्ट

सुपर क्विक एंड ईज़ी टीम बिल्डिंग आइसब्रेकर

मैच मी इफ यू कैन

अपने समूह को बताना शुरू करें, 'हम एक खेल खेलने जा रहे हैं जो आपको संचार के बारे में कुछ महत्वपूर्ण चीजें दिखाएगा।'


प्रत्येक व्यक्ति को कागज की एक शीट दें। समूह को अपनी आँखें बंद करने और आपके द्वारा दिए गए निर्देशों का पालन करने के लिए कहें। यदि आपको लगता है कि उन्हें झाँकने का प्रलोभन दिया जा सकता है, तो आप आंखों पर पट्टी बांध सकते हैं। बताएं कि उन्हें निर्देशों का ठीक से पालन करना चाहिए और कोई भी प्रश्न नहीं पूछ सकते हैं। जैसा कि आप निर्देश देते हैं, स्वयं उनका पालन करें, यह सुनिश्चित करते हुए कि आप प्रत्येक चरण को पूरा करने के लिए समूह को समय देते हैं।

दिशा:


  • कागज की शीट को आधा में मोड़ो।
  • ऊपरी दाहिने कोने को फाड़ दें।
  • कागज को आधा फिर से मोड़ो और शीट के ऊपरी बाएं कोने को फाड़ दें।
  • कागज को आधा फिर से मोड़ो। अब शीट के निचले दाएं कोने को फाड़ दें।

हर एक के बाद कागज फाड़ने के माध्यम से कहते हैं, 'अब अपनी आँखें खोलें, और आइए देखें कि आपके पास क्या है। यदि मैंने दिशा-निर्देश देने के लिए अच्छा काम किया है और आपने अच्छा काम किया है, तो हमारी सभी शीटों को समान दिखना चाहिए। ”



इसे देखने के लिए अपनी शीट को अपने पास रखें। आपको यह देखकर बहुत आश्चर्य होगा कि बहुत कम मैच आपका है। समूह से साझा करने के लिए कहें कि उन्हें क्यों लगता है कि कागजात मेल नहीं खाते हैं। यह कार्यस्थल में संचार के महत्व पर चर्चा के लिए लीड-इन के रूप में अच्छी तरह से काम करता है।


पकड़ लिया!

किसी भी उम्र के किसी भी आकार समूह के साथ उपयोग करने के लिए एक आसान आइसब्रेकर, आपको मिला! हंसी उत्पन्न करने के लिए सुनिश्चित है। आइसब्रेकर गेम का निर्माण करने वाली यह टीम बैठक की शुरुआत में या एक साथ मिल कर, ध्यान केंद्रित करने और समूह को आराम देने के लिए करेगी।

  1. प्रतिभागियों को एक सर्कल में खड़े होने से शुरू करें, उनकी भुजाएँ बाहर की ओर, बाएँ हाथ की हथेली ऊपर, दाहिनी तर्जनी नीचे की ओर इशारा करते हुए और अपने पड़ोसी की उभरी हुई हथेली को स्पर्श करते हुए।
  2. जब समूह तैयार हो जाए, तो कहना, 'जब मैं शब्द कहता हूं,' जाओ! दो काम करें: अपने बाएं हाथ की उंगली पकड़ें, और अपनी दाहिनी उंगली को पकड़े रहने से रोकें। 1 - 2 - 3 - जाओ! '
  3. कई बार दोहराएं।

आप 'गो!' के बजाय अपनी इच्छानुसार किसी भी ट्रिगर शब्द का उपयोग कर सकते हैं! एक विचार एक ऐसे शब्द को चुनना है जो आपकी बैठक, गतिविधि या मिल-बैठ के विषय पर जोर देता है।


अख़बार पहेली

  1. टीमों का निर्माण करने के लिए एक त्वरित और आसान आइसब्रेकर गतिविधि, आप समूह को पांच या छह लोगों की टीमों में विभाजित करके शुरू करते हैं।
  2. प्रत्येक टीम को एक ही अखबार की एक प्रति दें।
  3. उन्हें बताएं कि खेल का लक्ष्य एक लेख, विज्ञापन या आपके द्वारा वर्णित कॉलम को जल्द से जल्द ढूंढना है।
  4. एक बार जब वे इसे पा लेते हैं, तो वे इसे फाड़ देते हैं और इसे आपके पास लाते हैं।
  5. ऐसा करने वाली पहली टीम को एक अंक मिलता है।
  6. एक समय सीमा निर्धारित करें और समय समाप्त होने तक आइटम कॉल करना जारी रखें।
  7. सबसे अधिक अंकों वाली टीम जीतती है।

ड्राइंग शीट

Drawing Sheet

एक और त्वरित और आसान टीम आइसब्रेकर, आप सभी को इस खेल के लिए कागज और पेन या पेंसिल चाहिए। आप चाहें तो रंगीन मार्कर का उपयोग कर सकते हैं।


  1. अपने बड़े समूह को टीमों में विभाजित करें और प्रत्येक टीम के एक सदस्य को एक रेखा खींचें।
  2. जब वे ऐसा कर चुके होते हैं, तो वे इसे टीम के दूसरे सदस्य को सौंप देते हैं और वे ड्राइंग जारी रखते हैं।
  3. प्रत्येक व्यक्ति को आकर्षित करने के लिए पाँच सेकंड दें।
  4. जब चित्र समाप्त हो जाते हैं, तो टीमें अपनी 'उत्कृष्ट कृतियाँ' साझा करती हैं।

जादू की छड़ी

आइसब्रेकर गेम बनाने वाली एक आसान टीम, जब भी आपको एक समूह को एक दूसरे के बारे में अधिक जानने में मदद करने के लिए अभ्यास की आवश्यकता होती है, तो इसे ध्यान में रखें।

  1. बताएं कि आपके पास एक जादू की छड़ी है, जिसके कब्जे से एक व्यक्ति को तीन काम से संबंधित गतिविधियों को बदलने की अनुमति मिलती है।
  2. एक व्यक्ति खुद को, अपने बॉस, सहकर्मियों आदि को बदल सकता है।
  3. समूह के चारों ओर अदृश्य 'जादू की छड़ी' पास करें और उन परिवर्तनों पर चर्चा करें जो वे करेंगे।
  4. आप उन्हें यह भी समझा सकते हैं कि उन्होंने उन परिवर्तनों को क्यों चुना।

एक भिन्नता उन्हें यह बताने के लिए है कि यदि वे एक महीने के लिए बॉस बन गए तो वे क्या बदलेंगे। कुछ आश्चर्यजनक खुलासे के लिए तैयार रहें।



उद्देश्य के साथ आइसब्रेकर खेल

अनुक्रम

एक आकर्षक समूह गतिविधि, सीक्वेंस एक समूह या टीमों के लिए संचार और समस्या समाधान कौशल विकसित करने में मदद करता है।

  1. एक सस्ती बच्चों की पुस्तक के चित्र पृष्ठों को एक पृष्ठ की शीट में अलग करके खेल बनाएँ। आप प्रत्येक पृष्ठ को टुकड़े टुकड़े कर सकते हैं या उन्हें संरक्षित करने और लंबे समय तक उपयोग करने के लिए उन्हें स्पष्ट प्लास्टिक आस्तीन में रख सकते हैं।
  2. चित्रों को मिलाएं और प्रत्येक व्यक्ति को एक हाथ दें। सुनिश्चित करें कि आप एक निरंतर अनुक्रम का उपयोग करते हैं।
  3. समूह को बताएं कि वे केवल अपनी तस्वीर देख सकते हैं और किसी और को अपनी तस्वीर नहीं दिखा सकते हैं।
  4. समूह को सही क्रम में चित्रों को लगाने के लिए लक्ष्य है। वे ऐसा करने के लिए सवाल पूछ सकते हैं और जवाब दे सकते हैं, लेकिन अपनी तस्वीरों को प्रकट नहीं करते हैं।
  5. जब समूह को लगता है कि उनके पास सभी तस्वीरें हैं, तो उन्हें यह देखने के लिए बदल दें कि क्या वे सही हैं।

बदलाव

  • आप टीम वर्क पर फोकस बढ़ाने और फोकस बढ़ाने के लिए समय सीमा का उपयोग कर सकते हैं।
  • इस आइसब्रेकर को दो या अधिक टीमों और एक ही या अलग-अलग कहानियों के साथ खेला जा सकता है।
  • यदि आप कितनी संख्या में कितने चित्र क्रम से गिनकर टीमों का उपयोग करते हैं तो आप स्कोर कर सकते हैं।
  • यदि आपके पास एक बड़ा समूह है, तो आप समूह को जोड़े में विभाजित कर सकते हैं।
  • यदि आप बहुत छोटे बच्चों के साथ इसका उपयोग करते हैं, तो समूह को शुरू से अंत तक कहानी को व्यवस्थित करने से पहले सभी चित्रों के माध्यम से देखने की अनुमति दें।

टीम भावना

Team Spirit

जब आपके पास एक समूह होगा जो कई दिनों तक एक साथ काम करेगा, तो टीम की पहचान और भावना का निर्माण करना एक अच्छा विचार है। ऐसा करने के लिए, इस अभ्यास का उपयोग टीमों को एक नाम, एक मिशन वक्तव्य और / या एक नारे पर निर्णय लेने के लिए करें। अपने समूह को टीमों में विभाजित करें और प्रत्येक टीम को पोस्टर बोर्ड और रंगीन मार्करों के एक बड़े टुकड़े के साथ प्रदान करें। अपनी टीमों को टीम के नाम के साथ आने के लिए दस मिनट दें और एक स्लोगन पर फैसला करने के लिए पांच मिनट का समय दें। यदि आप चाहें, तो आप टीमों को लोगो डिजाइन करने और / या शुभंकर चुनने के द्वारा इस अभ्यास को दूसरे दिन भी जारी रख सकते हैं। आप निम्नलिखित प्रश्नों के साथ इस अभ्यास के बाद भी डेब्यू कर सकते हैं:

  • आपने लोगो कैसे तय किया?
  • आपने उस शुभंकर को क्यों चुना?
  • क्या आप अब किसी टीम के सदस्य महसूस करते हैं?

एक सवाल

एक आइसब्रेकर जो सहकर्मियों को एक-दूसरे से बात करने के लिए मिलता है, और उन्हें एक-दूसरे के साथ काम करने को मिलता है, एक प्रश्न त्वरित और सरल है।

  1. नेता एक स्थिति चुनता है और सफल होने के लिए किसी व्यक्ति की उपयुक्तता तय करने से संबंधित प्रश्न पूछता है। उदाहरण के लिए, नेता किसी कंपनी का मुखिया, पालन-पोषण या विवाहित होना चुन सकता है।
  2. समूह को जोड़े में विभाजित करें और दो-व्यक्ति टीम में प्रत्येक व्यक्ति के पास एक सवाल है जो उन्हें स्थिति के लिए अपने साथी की उपयुक्तता तय करने में मदद करेगा।

उदाहरण के लिए, यदि स्थिति विवाहित है, तो वे पूछ सकते हैं कि क्या व्यक्ति की शादी में रहने की योजना है, भले ही उन्हें शादी में कुछ समस्याएं हों। आप या तो जोड़े के लिए समान या अलग-अलग स्थितियां प्रदान कर सकते हैं।

वर्गीकरण खेल

  1. आपको चार की चार बराबर टीमों में विभाजित करें।
  2. यह समझाने से शुरू करें कि हम किसी को या किसी को स्टीरियोटाइपिकल समूहों में वर्गीकृत करते हैं।
  3. इस खेल का लक्ष्य ऐसे मानदंडों के आधार पर उपसमूहों में विभाजित करना है जो पूर्वाग्रही, नकारात्मक या भेदभावपूर्ण नहीं हैं।

उदाहरण के लिए, उन सभी को जो मिठाई से प्यार करते हैं, या उन सभी को जो पालतू जानवर के रूप में कुत्ते हैं। यह गतिविधि टीम के सदस्यों को एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानने में मदद करती है और सामूहिक रूप से खुद को टीम के सदस्य के रूप में सोचती है।


ग्रुप को रिलैक्स करने के लिए टीम आइसब्रेकर गेम्स

शांत हो जाओ!

कभी-कभी एक समूह को शांत करने और प्रस्तुत की जाने वाली सामग्री पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है। आत्मनिरीक्षण महत्वपूर्ण है, और यह आइसब्रेकर एक कार्य के साथ अपने समूह को तैयार करने का एक अच्छा तरीका है।

  1. क्या समूह आरामदायक है - मेज पर सिर, फर्श पर झूठ, जो भी काम करता है।
  2. उन्हें लगभग पांच मिनट लेने के लिए कहें, अपनी आँखें बंद करें और उन शब्दों पर ध्यान दें जो वे सुनते हैं।
  3. आप 'बीच,' शांतिपूर्ण वन 'या' पाल दूर 'जैसे शब्द कह सकते हैं।' यदि आप उन्हें किसी विशेष विषय पर काम करने के लिए तैयार करना चाहते हैं, तो उस विषय से संबंधित शब्दों को दोहराएं।
  4. पांच मिनट के बाद, समूह को एक मंडली में इकट्ठा करें और उनके पास अपने कुछ विचार साझा करें।

जीवन पर प्रकाश डाला गया

एक उत्कृष्ट आइसब्रेकर गतिविधि जो छोटे और बड़े समूहों के लिए एकदम सही है, आप प्रत्येक प्रतिभागी को एक मिनट के लिए अपनी आँखें बंद करने के लिए कहकर शुरू करते हैं और अपने जीवन के सर्वश्रेष्ठ क्षणों के बारे में सोचते हैं। वे अकेले या परिवार या दोस्तों के साथ कुछ पल बिता सकते हैं। वे पेशेवर सफलता, व्यक्तिगत अनुभवों या छुट्टियों और छुट्टियों से संबंधित हो सकते हैं। क्या समूह उनके सबसे अच्छे क्षणों के बारे में बताता है। फिर उन्हें सूचित करें कि आप उन्हें अपनी आँखें बंद करना चाहते हैं और अपने जीवन के 5 मिनट वे क्या करना चाहते हैं यदि उनके पास केवल पांच मिनट का समय बचा है। इस गतिविधि के पहले भाग का उद्देश्य उनके जीवन पर वापस प्रतिबिंबित करना है, जबकि दूसरा भाग उन्हें अपने सहकर्मियों को बेहतर तरीके से जानने देता है


बड़े समूह, बड़े क्षेत्र टीम-निर्माण आइसब्रेकर

Large Group, Large Area Teambuilding Icebreakers

उन्माद

इस मजेदार और सक्रिय टीम आइसब्रेकर गतिविधि के लिए, आपको एक बाहरी क्षेत्र या एक बड़े, फ्लैट, खुले इनडोर स्थान की आवश्यकता है कम से कम 30 फीट का वर्ग। आपको भी आवश्यकता होगी 5 हुला-हुप्स और 60 से 70 टेनिस गेंदें

बीच में से एक हुप्स के साथ, प्रत्येक तरफ पांच फीट के एक काल्पनिक वर्ग के चार कोनों पर हुला-हुप्स की व्यवस्था करें। टेनिस गेंदों को मध्य घेरा में रखें। अपने समूह को चार टीमों में विभाजित करें 1 को चार से गिनकर और सभी को एक साथ जोड़कर, सभी को एक साथ जोड़ दें, आदि प्रत्येक टीम को घेरा के बगल में वर्ग के एक कोने पर मिलता है। खेल का लक्ष्य निम्नलिखित नियमों का पालन करते हुए टीम के घेरा में सभी टेनिस गेंदों को रखना है:

  • टीम के सदस्य गेंदों को फेंक या फेंक नहीं सकते हैं
  • एक बार सभी गेंदें बीच में से निकल जाने पर आप दूसरी टीमों से गेंद ले सकते हैं।
  • आप अपने घेरा का बचाव नहीं कर सकते।

टीमों द्वारा टेनिस गेंदों को इकट्ठा करने का प्रयास करने के बाद, दो मिनट का ब्रेक लें, जिसके दौरान टीमों को रणनीतिक बनाना है। दो मिनट के बाद, प्रतिभागियों को फिर से शुरू करना है। जब तक टीमों को हताशा का अनुभव नहीं हो जाता, तब तक आप रणनीति बनाने की कोशिश जारी रखेंगे। फिर टीमों को एकजुट होने और रणनीति पर चर्चा करने की अनुमति दें। इस बिंदु पर, समूह के सदस्य यह महसूस कर सकते हैं कि सफल होने का एकमात्र तरीका सभी गेंदों को केंद्र के घेरे में रखना है और उनके साथ टीमों के हुप्स लगाना है। यदि नहीं, तो आप उन्हें यह समझा सकते हैं और खेल को समाप्त कर सकते हैं।

तावीज़

एक और खेल एक बड़े क्षेत्र की आवश्यकता - कम से कम 50 फीट लंबाई, यह बाहर या बड़े सम्मेलन कक्ष में अच्छा काम करता है। आपको शुरू और खत्म लाइनों को नामित करने के लिए शंकु या अन्य मार्करों की आवश्यकता होगी और एक ताबीज के रूप में सेवा करने के लिए एक अजीब सहारा। समझाएं कि प्रतिभागियों को बहाना है कि वे एक दलदल पार कर रहे हैं। खेल का लक्ष्य समूह के लिए निम्नलिखित प्रतिबंधों के साथ शुरू से अंत तक आगे बढ़ना है:

  • क्रॉस करते ही लोगों को उनके साथ शारीरिक रूप से तावीज़ होना चाहिए।
  • प्रत्येक व्यक्ति केवल एक बार एक ही रास्ते पर जा रहे तालीसमैन का उपयोग कर सकता है।
  • तावीज़ को फेंका या उछाला नहीं जा सकता।

ध्यान दें: यह गतिविधि शारीरिक रूप से चुनौतीपूर्ण है, क्योंकि एकमात्र समाधान के लिए कम से कम एक व्यक्ति 'दलदल' में दो अन्य लोगों को ले जाना है। उन प्रतिभागियों से अवगत रहें जो शुरुआत से पहले पीठ या घुटने के मुद्दे हो सकते हैं।

वेल्डेड टखने

तावीज़ के समान एक गेम, इस आइसब्रेकर गेम के लिए किसी भी आकार के समूह के साथ प्रॉपर और काम करने की आवश्यकता नहीं होती है। आवश्यक समय समूह के आकार पर निर्भर करता है। दस लोगों के लिए, आपको कम से कम बीस मिनट की आवश्यकता होगी।

  1. प्ले स्पेस की शुरुआत और अंत लाइनों को चिह्नित करें।
  2. समूह को स्टार्ट लाइन के पीछे इकट्ठा करें और समझाएं कि उन्हें पूरे समूह के साथ अंतिम पंक्ति में यात्रा करना होगा।
  3. चाल है, उन्हें अपने पैरों के साथ निरंतर संपर्क में रहना चाहिए।
  4. यदि कोई संपर्क खो देता है, तो पूरे समूह को शुरू करना होगा।

टीम बिल्डिंग आइसब्रेकर गेम कई अलग-अलग वातावरणों में बेहद लोकप्रिय हो गए हैं। वे टीम के सदस्यों को एक-दूसरे को जानने, आगामी गतिविधियों के लिए प्रतिभागियों को तैयार करने और किसी भी समूह मुठभेड़ को मजेदार और यादगार बनाने में मदद करते हैं। हमारे संग्रह में आपको पसंदीदा लगता है और प्रभावी रूप से, स्कूल, या कहीं और टीमों का नेतृत्व करने की आपकी क्षमता के लिए जाना जाता है।